Solo 26 de los 62 hospitales de alta complejidad aprueban el nuevo ranking de gestión del Minsal

El Hospital de Urgencia Asistencia Pública (Posta Central) lideró la primera evaluación de gestión hospitalaria bajo la metodología Balance Score Card, con un 91,1% de cumplimiento. Veintiún establecimientos quedaron bajo el 69%, y en Magallanes el bajo desempeño ya costó la salida de una autoridad regional.

La Subsecretaría de Redes Asistenciales del Ministerio de Salud dio a conocer los resultados del Ranking 2025 de Balance Score Card (BSC), el instrumento que mide por primera vez de forma sistemática el desempeño de los 62 hospitales autogestionados de mayor complejidad del país, tanto en atención clínica como en administración y gestión financiera.

Cómo se mide

El BSC evalúa a cada hospital con 29 indicadores agrupados en cuatro ejes: sustentabilidad financiera, eficiencia operacional, gestión asistencial en red y calidad de la atención. El umbral mínimo de aprobación es 75% de cumplimiento.

De los 62 recintos evaluados:

El liderazgo de la Posta Central

El Hospital de Urgencia Asistencia Pública (HUAP) encabezó la tabla con 91,1%, resultado que la propia institución atribuye a una transformación de una década: el recinto pasó de 63,2% en el período 2015-2016 al liderazgo actual, con un punto de inflexión durante la pandemia de Covid-19, cuando se rediseñaron procesos y se fortaleció la coordinación entre equipos.

«Este resultado no se explica por las acciones de un año, sino por una década de trabajo buscando la mejora de procesos», señaló el director del HUAP, Dr. Patricio Barría.

La ministra de Salud, Dra. May Chomali, calificó el desempeño del hospital como «un trabajo sostenido sin prisa, pero sin pausa», que «habla del liderazgo transversal en todas las áreas de gobierno hospitalario».

Consecuencias de gestión

El subsecretario de Redes Asistenciales, Julio Montt, planteó que el objetivo de la medición es «identificar y acompañar a los equipos… para mejorar, fortalecer su desempeño, buscando en último término beneficiar a los pacientes». Como parte de ese seguimiento, la cartera anunció la creación de un Consejo de Eficiencia y Convergencia Financiera y equipos especializados de la subsecretaría para apoyar a los hospitales con peor desempeño en gestión de personas, compras y eficiencia de infraestructura.

El ranking ya tuvo un efecto concreto: en la Región de Magallanes, donde el Hospital Clínico regional obtuvo 74,1% —bajo el umbral exigido—, la Subsecretaría de Redes Asistenciales solicitó la renuncia de la directora del Servicio de Salud Magallanes, Verónica Yáñez. La subdirectora médica del hospital, Francisca Sanfuentes, atribuyó parte del resultado a «prestaciones que se habían realizado pero cuyo registro no se había ingresado a tiempo en el sistema», lo que apunta a un problema de gestión de datos más que de atención clínica.

Por qué importa

El BSC se instala como una nueva herramienta de rendición de cuentas para la red pública de alta complejidad, con implicancias directas para la continuidad de directores y equipos directivos de servicios de salud. Para el sector, marca un antecedente relevante en la instalación de métricas de gestión —financieras y operacionales— como criterio explícito de desempeño hospitalario, más allá de los indicadores clínicos tradicionales.

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